Jobsuche für Medizinische Fachangestellte Medizinischer Fachangestellter in Strausberg

Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen. Lust auf eine abwechslungsreiche Aufgabe, ein herzliches Team und moderne Arbeitsbedingungen? Unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) mit den Standorten in Strausberg, Wriezen, Bad Freienwalde, Seelow und Hönow bietet eine hochwertige ambulante Versorgung und ein kollegiales Miteinander.

Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen. Was Sie von uns erwarten können: Eine eigenständige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem  motivierten und engagierten TeamHohe Qualitätsstandards sowie eine strukturierte EinarbeitungMöglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung sowie kollegialer Austausch mit stationär tätigen Kollegengut ausgestattete und moderne Praxisräume30 Tage Urlaub im JahrAttraktive Vergütung orientiert an tariflichen StrukturenGeregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und WochenenddiensteWir stehen unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen offen gegenüber, eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglichZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B.

Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen. Das können Sie von uns erwarten: Enger, wertschätzender Austausch mit interdisziplinären BerufsgruppenEin aufgeschlossenes und fachlich starkes Team, das Sie herzlich aufnimmtFlexible Arbeitszeiten und individuelle ArbeitszeitmodelleAngemessene VergütungVielfältige interne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenTeilnahme an zahlreichen Angeboten des betrieblichen GesundheitsmanagementsJubiläumsveranstaltungen & Gratifikationen für langjährige MitarbeitendeFamilienfreundliches Umfeld mit hoher Lebensqualität, Natur, Freizeitmöglichkeiten und optimaler BildungsinfrastrukturUnterstützung bei der Wohnungs- und KitaplatzsucheLeistungen zur betrieblichen AltersvorsorgeViele attraktive Mitarbeitervergünstigungen (z.

Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen. Das können Sie von uns erwarten: Ein attraktives und abwechslungsreiches Arbeiten in den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Immunologie, Hämostasiologie, Immunhämatologie und QualitätsmanagementEinen engen Kontakt zu anderen Berufsgruppen im HausSelbständiges ArbeitenEin aufgeschlossenes und fachlich kompetentes MitarbeiterteamMöglichkeiten zur internen und externen WeiterbildungSie erhalten eine angemessene VergütungWir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen AltersvorsorgeEin attraktives Umfeld für junge Familien in einer landschaftlich schönen Gegend mit hohem Freizeitwert und allen erforderlichen Bildungs- und FreizeiteinrichtungenUnterstützung bei der Suche nach Wohnungen oder KindertagesstättenZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B.

Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen. Die RehaNord ist als ein ambulantes Rehabilitationszentrum in das Medizinische Versorgungszentrum Märkisch Oderland integriert (MVZ MOL).

Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen. Die RehaNord ist als ein ambulantes Rehabilitationszentrum in das Medizinische Versorgungszentrum Märkisch-Oderland integriert.

Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen. Ihre Karrierechance in der grünen Stadt am See! Sind Sie bereit, Ihre Karriere bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber in Märkisch-Oderland voranzutreiben?

Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen. „Der beste Weg, die Zukunft vorauszusagen, ist, sie zu gestalten.“ Wir suchen im Zuge einer geregelten Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt, möglichst ab 01.07.2026, für den Standort Strausberg einen leitenden Oberarzt (m/w/d) der Klinik für Unfall- und wiederherstellende Chirurgie mit Option auf die Chefarztnachfolge.

Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen. Werden Sie Teil eines leistungsfähigen, modernen, lokalen Klinikverbundes Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Krankenhaus, in dem Motivation gelebt wird, und das das menschliche Wohlbefinden in den Mittelpunkt aller Aktivitäten stellt?

Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen. Wenn Sie sich für eine Pflegeausbildung im Krankenhaus Märkisch-Oderland oder Krankenhaus Seelow entscheiden, erwerben Sie einen generalistischen, EU-weit anerkannten Abschluss als Pflegefachfrau / Pflegefachmann.

Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen. Werden Sie Teil eines leistungsfähigen, modernen, lokalen Klinikverbundes. Wir sind einer der größten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im Landkreis Märkisch-Oderland und seit dem 01.

Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen. Das können Sie von uns erwarten: Selbständiges und eigenverantwortliches ArbeitenSie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wirdDie Pflegedienstdirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig ansprechbarUnterstützung bei der Fort- und WeiterbildungSie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs und Dienstplanungen einbringenSie erhalten eine angemessene Vergütungein attraktives Umfeld für junge Familien in einer landschaftlich schönen Gegend mit hohem Freizeitwert und allen erforderlichen BildungseinrichtungenUnterstützung bei der Suche nach Wohnungen oder KindertagesstättenLeistungen zur betrieblichen AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B.

Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen. Ausbildungsziele Fachkundige Betreuung der Patienten unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychischen Situation während ihres OP- und FunktionsabteilungsaufenthaltesErlernen der selbständigen Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe in den FunktionsabteilungenVor- und Nachbereitung des Operationssaales und von OperationenUnterstützung der operierenden Gruppen ein-schließlich Instrumentation in den einzelnen FachbereichenWiederaufbereitung des Instrumentariums Dauer und Struktur der Ausbildung Dreijährige Ausbildung1600 Std. theoretischer und praktischer Unterricht in der Akademie der Gesundheit in Berlin BuchPraktische Einsätze im Operationsdienst, in der Endoskopie, in der Ambulanz/Rettungsstelle und in der ZSVAAusbildungsbeginn ist jeweils der 1.

Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen. Wir wünschen uns Bewerber (m/w/d), die folgenden Voraussetzungen mitbringen: Freude am Lernen und an der Entdeckung neuer Themengebiete und Aufgabenstellungen Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern, sichere UmgangsformenGute PC- bzw.

Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen. Das können Sie von uns erwarten: konstruktive Zusammenarbeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und hochmotivierten Pflegeteamumfangreiche Unterstützung des Arbeitgebers bei Fort- und Weiterbildungenangemessene VergütungSie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen DienstplanänderungenWir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder KinderbetreuungenWir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B.

Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen. Für unserer MVZ mit Betriebsstätten in Strausberg, Bad Freienwalde, Wriezen und Seelow (Arbeitsort frei wählbar) wünschen wir uns zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit einen Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit Offenheit für Teamarbeit, psychotherapeutische und kultursensible Konzepte.

Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen. Was Sie von uns erwarten können: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team mit flachen HierarchienStrukturierte Einarbeitung mit individueller Mentorenschaft und klaren modernen fachlichen StandardsMöglichkeit der Erlangung der Zusatzbezeichnung „Spezielle anästhesiologische Intensivmedizin“Teilnahme am Rettungsdienst oder Unterstützung beim Erwerb der Qualifikation vor OrtInteressante Arbeit auf einer interdisziplinären anästhesiologisch geführten IntensivstationModerne Schmerz- und Palliativstation mit Unterstützung beim Wunsch des Erwerbes der Erlangung der Zusatzbezeichnung Palliativme­dizin und SchmerzmedizinVielfältige Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit dem Marburger BundUnterstützung bei Wohnraumsuche und KinderbetreuungBetriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Benefits (Corporate Benefits, BGM, JobRad)Teilzeitbeschäftigung oder alternative Beschäftigungsmodelle sind grundsätzlich möglichArbeiten in einer landschaftlich attraktiven Region in unmittelbarer Nähe zu BerlinVerkehrstechnisch sehr gut angebunden: Die S-Bahn 5 fährt im 20 Minutentakt von Berlin Westkreuz über Alexanderplatz nach Strausberg Nord Was Sie idealerweise bereits mitbringen: Approbation als Ärztin/ Arzt in DeutschlandAnerkannter Facharzt für Anästhesiologie mit mehrjähriger BerufserfahrungSie überzeugen durch Engagement, Kollegialität und schätzen die unkomplizierte Zusammenarbeit zwischen den FachabteilungenErfahrung in Intensivmedizin und/oder Notfallmedizin wünschenswertTeamfähige, zuverlässige und empathische PersönlichkeitFreude an multiprofessioneller Zusammenarbeit und kollegialem AustauschBereitschaft zur stetigen fachlichen WeiterbildungWunsch nach Gestaltung im Fachgebiet und in der Optimierung der Prozessabläufe Was wir Ihnen als Aufgabenfeld bieten: Anästhesiologische Betreuung in OP, Intensiv- und Notfallversorgungstationäre und ambulante Patien­tenversorgungTeilnahme am Bereitschafts- und RufdienstMitwirkung an der Weiterentwicklung unseres LeistungsspektrumsUnterstützung und Anleitung ärztlicher Kolleginnen und Kollegen in WeiterbildungOptional: Teilnahme am Rettungsdienst

Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen. Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engag­ierten Team mit kollegialem Zusammen­halt und niedrigen HierarchienHohe Qualitätsstandards sowie eine strukturierte EinarbeitungTeilnahme am Rettungsdienst bzw. die Möglichkeit zum Erwerb der QualifikationEine moderne, interdisziplinäre Schmerz- und Palliativstation mit Möglichkeit der Erlangung der Zusatzbezeichnung Palliativme­dizin und SchmerzmedizinMöglichkeiten attraktiver Aus- und WeiterbildungEine Leistungsgerechte Ver­gütung nach dem mit dem Marburger Bund vereinbarten Tarifvertrag für Ärzte der Kranken­­haus Märkisch-Oderland GmbHUnterstützung bei der Suche nach Wohnraum oder Kinder­betreuungenLeistungen zur betrieblichen AltersvorsorgeEine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglichZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B.

Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen. Das können Sie von uns erwarten: kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und freundlichen Pflegeteam unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit auf AugenhöheDie einzelnen Teams werden von Stationsleitungen oder Pflegebereichsleitungen geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen, sich regelmäßig im Führungsbereich fortbildenSie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wird.Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen können.Ihre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel-bis langfristiges Personalentwicklungskonzept des Pflege -und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstützt.Sie können innerhalb des Pflegeprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilen.Ihre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen der Patienten und an den Vorgaben durch die GesetzgebungDie Pflegedienstdirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig ansprechbar.Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringenSie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten.Teilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere Lebensumstände dies erfordern.Sie erhalten eine angemessene VergütungSie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen DienstplanänderungenWir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder KinderbetreuungenWir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B.

Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen. Ausbildungsziele: Fachliche Kompetenz: Erlernen fundierter Kenntnisse in Anatomie, Physiologie und Krankheitslehre sowie deren Anwendung in der physiotherapeutischen Behandlung.Praktische Fertigkeiten: Sichere Durchführung physiotherapeutischer Befundungen und Behandlungen zur Förderung von Mobilität, Kraft und Koordination.Patientenorientierung: Einfühlsame Betreuung, Beratung und Motivation von Patient:innen unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und Ziele.Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Effektive Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und anderen Gesundheitsberufen sowie verantwortungsbewusstes, selbstständiges Arbeiten.

Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen. Das können Sie von uns erwarten: kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und freundlichen Pflegeteam unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit auf AugenhöheDie einzelnen Teams werden von Stationsleitungen oder Pflegebereichsleitungen geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen, sich regelmäßig im Führungsbereich fortbildenSie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wirdEs werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen könnenIhre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel - bis langfristiges Personalentwicklungskonzept des Pflege- und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstütztSie können innerhalb des Pflegeprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilenIhre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen der Patienten und an den Vorgaben durch die GesetzgebungDie Pflegedienstdirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig an-sprechbarSie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringenSie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchtenTeilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere Lebensumstände dies erfordernSie erhalten eine angemessene VergütungSie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen DienstplanänderungenWir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder KinderbetreuungenWir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen AltersvorsorgeNach längerer Krankheitsdauer unterstützen wir Sie im Rahmen des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements bei der Wiederaufnahme Ihrer TätigkeitLangjährig tätige Mitarbeiter werden in einer Jubiläumsveranstaltung und mit einer Gratifikation geehrtZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B.

Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen. Das können Sie von uns erwarten: kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und freundlichen Pflegeteam unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit auf AugenhöheDie einzelnen Teams werden von Stationsleitungen oder Pflegebereichsleitungen geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen, sich regelmäßig im Führungsbereich fortbildenSie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wird.Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen können.Ihre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel-bis langfristiges Personalentwicklungskonzept des Pflege -und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstützt.Sie können innerhalb des Pflegeprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilen.Ihre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen der Patienten und an den Vorgaben durch die GesetzgebungDie Pflegedienstdirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig ansprechbar.Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringenSie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten.Teilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere Lebensumstände dies erfordern.Sie erhalten eine angemessene VergütungSie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen DienstplanänderungenWir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder KinderbetreuungenWir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiter­vergünstigungen und Angebote (z.B.

Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen. Das können Sie von uns erwarten: kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und freundlichen Pflegeteam unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit auf AugenhöheDie einzelnen Teams werden von Stationsleitungen oder Pflegebereichsleitungen geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen, sich regelmäßig im Führungsbereich fortbildenSie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wird.Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen können.Ihre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel-bis langfristiges Personalentwicklungskonzept des Pflege -und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstützt.Sie können innerhalb des Pflegeprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilen.Ihre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen der Patienten und an den Vorgaben durch die GesetzgebungDie Pflegedienstdirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig ansprechbar.Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringenSie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten.Teilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere Lebensumstände dies erfordern.Sie erhalten eine angemessene VergütungSie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen DienstplanänderungenWir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder KinderbetreuungenWir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B.

Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen. Wir suchen ab sofort einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Standorte Strausberg und Wriezen Das können Sie von uns erwarten: kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und freundlichen Pflegeteam unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit auf AugenhöheDie einzelnen Teams werden von Stationsleitungen oder Pflegebereichsleitungen geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen, sich regelmäßig im Führungsbereich fortbildenSie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wird.Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen können.Ihre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel-bis langfristiges Personalentwicklungskonzept des Pflege -und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstützt.Sie können innerhalb des Pflegeprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilen.Ihre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen der Patienten und an den Vorgaben durch die GesetzgebungDie Pflegedienstdirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig ansprechbar.Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringenSie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten.Teilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere Lebensumstände dies erfordern.Sie erhalten eine angemessene VergütungSie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen DienstplanänderungenWir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder KinderbetreuungenWir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B.

Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen. Wir suchen ab sofort einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Standorte Strausberg und Wriezen Das können Sie von uns erwarten: kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten erfahrenen und freundlichen Pflegeteam unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit auf AugenhöheDie einzelnen Teams werden von Stationsleitungen oder Pflegebereichsleitungen geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen, sich regelmäßig im Führungsbereich fortbildenSie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wird.Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen können.Ihre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel-bis langfristiges Personalentwicklungskonzept des Pflege -und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstützt.Sie können innerhalb des Pflegeprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilen.Ihre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen der Patienten und an den Vorgaben durch die GesetzgebungDie Pflegedienstdirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig ansprechbar.Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringenSie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten.Teilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere Lebensumstände dies erfordern.Sie erhalten eine angemessene VergütungSie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen DienstplanänderungenWir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder KinderbetreuungenWir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B.